Soutenir une recherche de pointe sur les évolutions démographique, la protection sociale et la solidarité
Soutenir sept jeunes chercheurs pour repense le contrat social pour un avenir plus juste
Les changements démographiques, la montée des inégalités et l'émergence de nouveaux risques tels que le changement climatique et les ruptures technologiques remettent en question les modèles traditionnels de protection sociale. Ces enjeux appellent des approches innovantes pour repenser les droits, les responsabilités et l'entraide au sein des sociétés.
Dans le cadre de notre engagement à renforcer la résilience sociale et la solidarité par la science, le Fonds AXA pour le Progrès humain soutient des projets de recherche postdoctorale de haut niveau sur le thème « Repenser le contrat social : évolutions démographique, protection sociale et solidarité ».
L'objectif de ce programme de bourses postdoctorales est de produire des nouvelles connaissances et des enseignements opérationnels pour aider les individus et les communautés à mieux gérer les risques, renforcer leur résilience et à consolider la confiance, la protection et la solidarité.
L'appel a suscité un fort intérêt. À l'issue du processus de sélection, sept jeunes chercheurs et chercheuses d'exception (dans les cinq ans suivant l'obtention de leur doctorat) ont été retenus sur la base de leur excellence académique, du caractère innovant de leur projet et de leur capacité de diffusion de leurs travaux.
Produire des solutions concrètes pour une société meilleure
Cette bourse vise à apporter des éclairages concrets sur la manière dont le contrat social doit évoluer pour soutenir une société plus résiliente, plus juste et plus durable. Elle promeut une recherche interdisciplinaire, orientée vers la solution, capable de formuler des recommandations opérationnelles pour les décideurs publics, les institutions et les communautés.
Les projets retenus explorent des enjeux clés : évolutions démographique et vieillissement des sociétés, migrations et nouvelles dynamiques de population, transformation des marchés du travail et nouvelles formes d'emploi, systèmes de protection sociale et filets de sécurité, contrats sociaux inclusifs et adaptables face à des risques interconnectés.
Découvrir les projets soutenus
Dr Martina Bovo, Politecnico di Milano (Italie)
Une politique urbaine des migrations pour un nouveau contrat social dans le sud de l'Italie
Le projet de la Dr Bovo explore la manière dont les migrations récentes ont reconfiguré la vie quotidienne, la gouvernance et la cohésion sociale dans les villes européennes, en se concentrant sur les conditions de vie précaires dans les périphéries du Sud. À partir de l'étude de cas de la commune de Castel Volturno, dans le sud de l'Italie, son équipe cartographiera les conditions de vie des migrants, identifiera l'ensemble des acteurs clés de l'intégration — des institutions publiques aux organisations citoyennes — et analysera leurs interactions. En lien direct avec les acteurs locaux, le projet co-produira des conditions et des outils concrets pour des politiques plus inclusives et ancrées dans les territoires, reflétant les besoins réels et les inégalités intersectionnelles. Les résultats seront transposés en connaissances utiles à l'action publique, contribuant à renforcer le lien entre recherche, débat public et prise de décision sur les migrations et la gouvernance urbaine.
Dr Mario Bernasconi, Université de Bâle (Suisse)
Évolutions démographiques et réponses des politiques publiques
Ce projet examine la manière dont le vieillissement des populations et la contraction de la main-d'œuvre transforment la protection sociale et les comportements des travailleurs seniors, en se concentrant sur les réformes des retraites et de l'assurance chômage.
Un premier axe porte sur la retraite progressive : en s'appuyant sur de riches données administratives néerlandaises et sur des expériences naturelles générées par les réformes des retraites, le Dr Bernasconi estimera l'effet des dispositifs de départ flexible sur le moment et les modalités de cessation d'activité, puis utilisera un modèle structurel de cycle de vie pour simuler d'autres conceptions de politiques publiques. Un second axe analyse une réforme allemande de l'assurance chômage qui a réduit la durée d'indemnisation, mais annoncée à l'avance, ce qui a incité de nombreux travailleurs seniors à quitter l'emploi plus tôt pour bénéficier des prestations plus généreuses en vigueur avant la réforme.
Dr Oa Akua Konadu-Osei, Université de Maastricht (Pays-Bas)
Au-delà des frontières et de la précarité : un contrat social transnational pour le travail à la tâche La Dr Konadu-Osei souhaite explorer comment le travail à la tâche transnational (gig work) transforme le contrat social entre les entreprises des pays à hauts revenus et les travailleurs des pays à revenus faibles ou intermédiaires. En se concentrant sur les plateformes et les organisations recruteuses du Nord et sur les travailleurs au Nigeria, au Kenya et en Afrique du Sud, son projet examine la faiblesse de la régulation, l'aggravation de la précarité et la faible voix accordée aux travailleurs. En combinant analyse des politiques publiques, enquêtes, entretiens et ateliers de co-création, la recherche cherche à esquisser ce que pourrait être un contrat social transnational équitable pour le travail à la tâche, et comment les plateformes peuvent adopter des pratiques plus inclusives propres à soutenir une résilience socio-économique de long terme.
Dr Trang Le, Université de Nouvelle-Galles du Sud (Australie)
Fécondité, éducation et évolution du contrat social dans les pays en développement
Cette recherche examine comment l'évolution démographique rapide dans les économies émergentes transforme l'« ancien pacte » entre les générations, et ce que cela implique pour la protection sociale et les politiques publiques.
En se concentrant sur l'Indonésie, avec des extensions au Vietnam et à la Thaïlande, la Dr Le développe un modèle structurel de cycle de vie dans lequel les enfants sont considérés comme une assurance vieillesse informelle, et où les ménages choisissent fécondité et éducation sous contraintes de revenu, d'accès au crédit, d'informalité et d'évolution des attentes de soutien. À partir de données de panel riches (IFLS et enquêtes comparables), le projet quantifie l'effet de l'affaiblissement des normes de soutien filial sur les décisions relatives à la taille de la famille et à l'investissement en capital humain, et simule la manière dont les pensions sociales, les subventions à l'éducation et d'autres politiques pourraient compenser la montée de la vulnérabilité, des inégalités et de l'immobilité sociale.
Dr Lara Schwarz, Université de Californie, Berkeley (États-Unis d'Amérique)
La résilience climatique comme responsabilité sociale : protéger la santé face aux événements météorologiques extrêmes
Ce projet évalue l'efficacité des dispositifs publics d'adaptation au climat — tels que les centres de rafraîchissement et d'air pur — pour protéger les personnes sans abri, parmi les plus exposées aux fortes chaleurs et aux fumées des incendies de forêt.
S'appuyant sur des résultats antérieurs obtenus à San Diego, qui ont montré des impacts sanitaires liés au climat plus élevés au sein des populations sans abri, le projet étend l'analyse aux grandes villes de Californie à partir de sept années de données hospitalières et de services d'urgence. En reliant l'exposition à la chaleur et aux fumées aux indicateurs de santé et en évaluant l'efficacité et le rapport coût-efficacité de ces interventions, la Dr Schwarz fournira, grâce à ses recherches, des données probantes pour concevoir des politiques climatiques plus ciblées, plus équitables et plus protectrices en Californie et au-delà.
Dr Lauren Stuart, Université du Witwatersrand (Afrique du Sud)
Santé, travail et changement : un nouveau contrat social pour la jeunesse
Le projet de la Dr Stuart teste si des programmes de santé communautaire portés par les jeunes peuvent à la fois améliorer la santé, créer des emplois et renforcer la cohésion sociale dans les quartiers urbains à faibles revenus.
À Soweto et Alexandra, 100 jeunes sans emploi assureront un dépistage mensuel de la tension artérielle auprès de 100 personnes âgées sur six mois, tandis que les chercheurs suivront les indicateurs de santé des aînés ainsi que les indicateurs mentaux, économiques et d'emploi des jeunes. Une analyse économique évaluera la pérennité et le potentiel de passage à l'échelle de ce modèle, dans le but d'éclairer des politiques publiques articulant emploi des jeunes et prise en charge des maladies chroniques en Afrique du Sud et dans des contextes similaires.
Dr Laurence Anthony Go, Universitat Autònoma de Barcelona (Espagne)
Institutions et migrations : allocation, cohésion et transformation (IMPACT)
Cette recherche examine comment les migrations transforment les institutions fondamentales et, en retour, comment ces institutions façonnent l'impact des migrants sur les sociétés d'accueil. À travers trois sous-projets — sur les règles du marché du travail en Espagne, sur les rituels d'identité nationale dans plusieurs pays, et sur une réforme de la naturalisation aux Philippines —, le Dr Go analysera la manière dont l'allocation des ressources, la cohésion sociale et les politiques de développement peuvent être conçues pour faire des migrations un moteur de croissance équitable, inclusive et durable.
Nous avons la conviction que soutenir une recherche indépendante et de haut niveau est essentiel pour anticiper les défis à venir et concevoir des cadres de protection plus inclusifs. En soutenant ces sept chercheurs postdoctoraux, nous entendons contribuer à une vision renouvelée du contrat social : un contrat qui permette aux sociétés de mieux naviguer l'incertitude, de réduire les inégalités et de renforcer la solidarité pour les générations à venir.