Construire un avenir inclusif, juste et résilient

Le Fonds AXA pour le Progrès humain soutient des initiatives audacieuses et à fort impact dans les domaines de la science, de la nature, de la solidarité et de la culture, pour renforcer la cohésion sociale et servir l'intérêt général.

Le Fonds AXA pour le Progrès humain s’engage à ouvrir de nouveaux horizons partagés, et à libérer tout le potentiel de progrès collectif pour les générations présentes et futures.

Il vise à pérenniser, coordonner et amplifier les engagements partagés de longue date par le Groupe AXA et les Mutuelles d'assurances AXA : il donne à la communauté académique, aux associations et aux institutions les moyens d'agir sur le terrain, tout en nourrissant une véritable culture de prévention.

En inscrivant le progrès humain au cœur même de son identité, le Fonds s'aligne pleinement sur la raison d'être d'AXA : agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.

Il s'engage à faire de la philanthropie un véritable moteur d'innovation sociétale.

Être assureur, c’est faire de la solidarité un principe fondamental. Dans un monde marqué par les crises, les fractures et une fragmentation croissante de la société, notre responsabilité est de bâtir de nouveaux horizons communs. Le Fonds AXA pour le Progrès humain incarne cette conviction : la cohésion sociale est au cœur de notre métier, et notre engagement philanthropique en est le prolongement naturel.

Thomas Buberl Président du Fonds AXA pour le Progrès humain, Directeur Général d'AXA

Le Fonds AXA pour le Progrès humain s'inscrit comme le prolongement naturel, non lucratif, de notre mission première d'assureur. 

Il porte une vision de la protection qui va au-delà des risques assurantiels et s'étend à la résilience des sociétés, à la réduction des inégalités et à l'accès à la culture et à la connaissance. 
Dans un contexte de fractures sociales qui se creusent, le besoin de cohésion n'a jamais été aussi fort. À un moment où les engagements sociétaux sont mis à l'épreuve, le Groupe AXA et les Mutuelles d'assurances AXA ont choisi de réaffirmer et de renforcer les leurs à travers ce Fonds, véritable catalyseur de changements concrets et mesurables. 

Depuis leur création, les Mutuelles d’assurances AXA se sont engagées pour la protection des personnes et la solidarité au cœur des territoires. Ce Fonds vient prolonger une longue tradition d’engagement au service de la société. Il nous permet de mutualiser nos forces et de renforcer l’impact de nos actions dans la durée.

Philippe Guérand Président du Conseil d'administration du Fonds AXA pour le Progrès humain, Président des Mutuelles d'assurances AXA

Une approche pluridisciplinaire pour mieux répondre aux défis sociétaux

Notre gouvernance

Présidé par Thomas Buberl, Directeur général d'AXA, le Fonds AXA pour le Progrès humain est dirigé par Clément Rouxel, Délégué général. 

Les membres du Conseil d'administration

Le Conseil d'Administration est composé de neuf membres nommés pour représenter les Fondateurs. Il s'appuie sur l'expertise d'un Comité d'Orientation Stratégique ainsi que sur un Comité d'Investissement.

Thomas Buberl

Directeur général d'AXA

Président du Conseil d'Administration

Michel Baguenault

Directeur général de l'Institut Mérieux

Ulrike Decoene

Directrice de la communication, de la marque et du développement durable du Groupe AXA

Membre du Comité d’Orientation Stratégique

Hélène Destandau

Agent général AXA

Mathieu Godart

Directeur général d'AXA France

Trésorier

Philippe Guérand

Président des Mutuelles d'assurances AXA

Président du Comité d'Orientation Stratégique

Sophie de Roux

Administratrice indépendante

Benoît Soury

Directeur Exécutif Carrefour Proximité et Cash&Carry France, Directeur Marché Bio Groupe Carrefour

Membre du Comité d’Orientation Stratégique

George Stansfield

Directeur général adjoint du Groupe, Secrétaire général, supervision d'AXA Japon et d'AXA Chine et Hong Kong

Invités permanents

Gilbert Chahine

Directeur général des Mutuelles d'assurances AXA

Clément Rouxel

Délégué général du Fonds AXA pour le Progrès humain

Notre équipe

L'équipe est dirigée par Clément Rouxel, Délégué général. Chaque pôle est piloté par un responsable en charge de la stratégie et de la mise en œuvre des partenariats.
Un Secrétariat général coordonne l'ensemble des fonctions transversales - juridique, administratif, financier et de communication - et veille à la cohérence et à l'efficacité du Fonds. 

Pedro Costinha-Névoa

En charge du Secrétariat général et Responsable du pôle Art, Culture & Patrimoine

Julia d'Astorg

Responsable des pôles Science et Nature

Bérangère Messissi

Responsable du pôle Solidarité, Inclusion & Éducation

Notre Fonds représente pour AXA une opportunité unique et une responsabilité majeure : l’opportunité de renforcer et accélérer nos engagements de longue date afin de contribuer à la transformation de notre société, et la responsabilité de la mener vers davantage de progrès, de solidarité et d'humanité.

Clément Rouxel Délégué général du Fonds AXA pour le Progrès humain

Le Fonds AXA pour le Progrès humain incarne la conviction que la philanthropie est un levier stratégique de progrès. 

Ancré dans les 40 ans d'histoire du Groupe AXA et nourri de l'esprit d'audace qui le définit, le Fonds met son influence, ses ressources et sa capacité de mobilisation au service de celles et ceux qui, chaque jour, réparent le présent et construisent l'avenir. Il contribue ainsi à bâtir une société résolument tournée vers demain.

Nos engagements récents

CLIMABRAIN : impacts des événements climatiques extrêmes sur les personnes vivant avec la maladie d'Alzheimer - Tarik BENMARHNIA
Tara Océan - La première fondation en France, consacrée à l'océan © Marin LE ROUX
Les Maisons des femmes – Reconstruire la vie des femmes après les violences
Fondation du Patrimoine – Préserver notre patrimoine pour les générations futures
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Etudier les effets potentiels des changements climatiques (chaleur et pollution) sur les patients atteints d'Alzheimer ou de troubles apparentés, particulièrement vulnérables (comorbidités, traitements, troubles cognitifs, mobilité réduite, isolement social) - afin de guider les politiques publiques et la prévention pour ce public.

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